作为一家保护膜现代化企业，大象钢化膜厂家深知生产效率对企业发展的重要性。为了更好的激励员工的工作积极性和创造力，大象一直有举行超产奖励活动。这个活动旨在鼓励员工超越自我，提高生产效率，为公司的发展做出更大的贡献。
奖励标准：根据每个员工的工作岗位和任务，设定相应的超产目标。只要员工在规定时间内完成了任务，并且超过了预期产出，就有机会获得超产奖励。
奖励方式：超产奖励以奖金和荣誉双重形式呈现。奖金将根据超产的数量和质量进行评定，而荣誉则体现在员工的个人档案中，成为个人工作履历的一部分。
活动周期：超产奖励活动将定期进行，每个周期的具体时间将提前通知员工。通过活动周期的设置，我们希望员工能够形成良好的工作习惯，并始终保持高效的工作状态。
我们期待每一位员工都能够积极参与超产奖励活动，发挥自己的潜能和创造力。通过这个活动，我们相信企业的生产效率将得到提升，员工的工作积极性和创造力也将得到充分发挥。让我们携手共进，创造辉煌！
东莞市大象电子科技有限公司成立于2000年 ，位于东莞塘厦镇，一直专注于保护膜制造领域。公司厂房面积8000平方米，员工200余人 。公司部门完整，组织严密。20年来的不断努力,已使公司具备了比较成熟的制度流程,系统管理水平,也使公司积累了十几年的客户，行业经验，以及人才。
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